Víctor Santa María, líder de la Federación Argentina de Trabajadores de Edificios de Renta y Horizontal (FATERYH), comunicó que el Gobierno le ha ratificado la paritaria del sector. Esta contempla un incremento salarial acumulativo del 81% en lo que va del año.
#SantaMaria congelo los salarios de lxs trabajadores del Grupo Octubre y @pagina12 . Paga salarios de pobreza. No tiene vergüenza . https://t.co/FzUSQkNSQU
— leon dario piasek (@leonpiasek) April 20, 2024
El pacto, que cubre el primer trimestre del año, se complementó con un aumento adicional del 4% para abril. Este incremento se añade a los logrados anteriormente en enero (22%), febrero (45%) y marzo (10%). El acuerdo, suscrito con las cámaras empresariales del sector, la Asociación Inmobiliaria de Edificios de Renta y Horizontal, la Cámara Argentina de la Propiedad Horizontal y Actividades Inmobiliarias (CAPHA) y la Unión Administradores (UA), incorpora los Convenios Colectivos de Trabajo (CCT) 589 y 590/10.
Con este nuevo esquema salarial, la categoría más baja de la actividad experimentará un aumento significativo, con un salario de 287.533 pesos para los ayudantes de media jornada, mientras que la categoría más alta, los intendentes de edificio, recibirán un salario básico de 907.544 pesos.
Desde FATERYH, se subrayó la relevancia de asegurar condiciones laborales dignas y la suficiencia del salario para la subsistencia de los trabajadores, así como la necesidad de preservar el poder adquisitivo de las remuneraciones en un entorno económico desafiante para el país. No obstante, el sindicato enfatizó que este acuerdo no será definitivo, ya que habrá una próxima reunión paritaria para debatir una recomposición y/o aumento salarial a partir de mayo.
#ElEncargado. Victor Santamaria líder del SUTERH, negocia aumentos salariales para su gremio acordes a la inflación. En su rol patronal en el Grupo Octubre y en @pagina12 no paga los incrementos acordados por @sipreba y los empresarios. Especula con la demora en la homologacion https://t.co/iReZwJbFQx
— leon dario piasek (@leonpiasek) April 17, 2024
El debate buscará establecer un acuerdo para los períodos siguientes. En cuanto al vencimiento del plazo de pago, la Disposición estipula que se “deberá realizar bajo el concepto a cuenta del acuerdo paritario del mes de marzo y abril del año 2024”.
